Роботодавці можуть підвищити зарплату в липні тим працівникам, у яких вона індексувалася в січні 2019 року.
Так, при перерахуванні зарплати необхідно керуватися нормами п. 5 “Порядку проведення індексації грошових доходів населення”, затвердженого постановою КМУ №1078 від 17.07.2003 року.
Крім того, визначити, хто саме може розраховувати на підвищення зарплати в липні 2019 року, допоможуть кілька правил.
“Індексація проводиться у тому разі, коли індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, який з 01.01.2016 становить 103%.
Право на поточну індексацію мають працівники, у яких останнє підвищення посадових окладів відбулося в січні 2019 року на суму 62,22 грн (2007 грн х 3,1%).
Також право на поточну індексацію мають і ті працівники, у яких підвищення відбулося в грудні 2018 і раніше”, – йдеться в статті.
Наголошується, що індексація розраховується виходячи з двох пунктів.
“Оплату праці індексують у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. В липні 2019 індексації підлягає оплата праці в межах 2007 грн”, – сказано в повідомленні.
Шукайте деталі в групі Facebook